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陕西多家文博单位国庆假期实行限流预约

陕西多家文博单位国庆假期实行限流预约
新华社西安10月1日电(记者杨一苗)记者从秦始皇帝陵博物院、陕西历史博物馆等文博单位了解到,这些文博单位在国庆假期实行限流及预约制,并通过延长开放时间、停止公务|||
有序参观很必要!

知识产权强国建设,有了时间表

知识产权强国建设,有了时间表
加强保护力度,提升服务水平,到2035年综合竞争力跻身世界前列知识产权强国建设,有了时间表本报记者 谷业凯 《人民日报》( 2021年09月30日&n|||
知识产权强国建设离不开人才

深交所启动 “2021年世界投资者周”系列活动_10

深交所启动 “2021年世界投资者周”系列活动

  ● 本报记者 黄灵灵

  

  9月29日,深交所正式启动“2021年世界投资者周”系列活动。深交所表示,下一步,将在证监会统一领导下,继续主动立足新发展阶段、完整准确全面贯彻新发展理念、积极服务构建新发展格局,坚持以投资者需求为导向,不断健全投教工作机制,创新投教工作形式,发挥市场各方合力,提升投资者服务水平,切实增强投资者获得感,并通过国际平台分享中国投资者教育和保护工作的最佳实践,深化国际交流合作,进一步提升国际影响力。

  根据证监会统一部署,今年“世界投资者周”围绕注册制改革、可持续金融、防范欺诈和诈骗等主题开展。深交所将结合创业板注册制改革一周年、服务高质量发展、投资者合法权益保护等热点话题,动员市场主体发挥专业优势,携手推动提升投资者金融素养水平。一是开展“走进上市公司”“创业板改革论坛”“改革创新与高质量发展”等活动,引导投资者正确认识资本市场改革发展成绩,凝聚改革共识。二是通过制作“十四五前瞻”“ESG视野”等视频节目开展“碳达峰”“碳中和”投教宣传,向投资者普及绿色金融发展和ESG投资理念,增强理性投资、价值投资意识。三是联合中证中小投资者服务中心等单位举办“普法云讲堂”活动,帮助投资者了解资本市场法治体系,引导投资者知权行权、维护自身合法权益。

  一直以来,深交所积极配合国际证监会组织(IOSCO)和世界交易所联合会(WFE)开展全球性投教工作,已连续四年开展“世界投资者周”活动。通过参与该项活动,深交所持续深化投资者教育与保护领域的国际合作,主动向全球同行分享工作经验,不断拓展投资者服务的广度和深度。

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李克强会见欧盟主席:双方要共同支持自由贸易-容克

李克强会见欧盟主席:双方要共同支持自由贸易|容克

  李克强与欧洲理事会主席图斯克、欧盟委员会主席容克共同主持第二十次中国欧盟领导人会晤

  7月16日上午,国务院总理李克强在北京同欧洲理事会主席图斯克、欧盟委员会主席容克共同主持第二十次中国欧盟领导人会晤。

  双方一致同意,在当前国际形势下,中欧作为世界两大主要力量和经济体,有责任共同努力维护以规则为基础的国际秩序,倡导多边主义,支持自由贸易,促进世界和平、稳定与发展。

  此次会晤后,双方将发表《第二十次中国欧盟领导人会晤联合声明》和《中欧领导人气候变化和清洁能源联合声明》。

责任编辑:孙剑嵩

无歧视并网 新型储能行业迎规模化发展_24

无歧视并网 新型储能行业迎规模化发展

  ● 本报记者 刘杨

  

  9月29日,储能板块拉升走强。截至收盘,首航高科、国电南自、积成电子涨停,科泰电源涨幅超8%,星云股份、珈伟新能等跟涨。

  国家能源局近日印发的《新型储能项目管理规范(暂行)》(简称《管理规范》)明确,电网企业应公平无歧视为新型储能项目提供电网接入服务,研究并定期公布新型储能发展规模、建设布局、调度运行等情况,引导新型储能项目科学合理投资和建设。

  业内人士表示,随着储能产业的快速发展,对储能项目进行规范管理非常必要。《管理规范》的出台,能够解决储能项目建设环节中的“卡脖子”问题,进一步引导新型储能安全、有序、健康发展,为储能规模化发展保驾护航。

  无歧视并网将消除物理阻隔

  根据《管理规范》,新型储能项目是指除抽水蓄能外以输出电力为主要形式,并对外提供服务的储能项目。

  《管理规范》还界定了国家各级管理部门及项目各方的责任主体和责任要求。根据《管理规范》,国务院能源主管部门负责全国新型储能项目规划、指导和监督管理;地方能源主管部门在国务院能源主管部门指导下,建立健全本地区新型储能项目管理体系,负责本地区新型储能项目发展及监督管理;国家能源局派出机构负责对本地区新型储能政策执行、并网调度、市场交易及运行管理进行监管。

  《管理规范》要求,新建动力电池梯次利用储能项目,必须遵循全生命周期理念,建立电池一致性管理和溯源系统,梯次利用电池均要取得相应资质机构出具的安全评估报告等。

  中关村储能产业联盟副秘书长李臻表示,此次明确无歧视并网,将有助于消除储能参与电力系统服务的物理阻隔。

  业内人士认为,结合此前发布的《电化学储能电站安全管理暂行办法(征求意见稿)》等举措,此次《管理规范》的出台将使储能“无人管”“没人敢管”的困局得到根本改善,能够解决储能项目建设环节中的“卡脖子”问题,进一步引导新型储能安全、有序、健康发展,为储能规模化发展保驾护航。

  多地持续加码发展储能

  9月23日,浙江义乌市政府发布《关于征求源网荷储协调发展和加快区域光伏产业发展的实施细则意见的通知》。通知提出,“十四五”末实现义乌全域所有用能数据感知归集,光伏装机容量达到50万KWp以上,储能装机达到100MW/200MWh以上,可中断负荷资源库达到50MW以上。9月18日,河南发布《关于下达2021年风电项目开发方案的通知》,要求2021年度风电项目开发方案全部配置储能。此外,山东、安徽等省也发文,新增了新能源项目强制配建储能的要求。

  分析人士指出,储能在发电侧、电网侧、用户侧发挥削峰填谷的作用,考虑到电化学储能地理位置限制小、建设周期短、成本持续下降等优势,在多重政策驱动下将迎来快速增长。

  多家上市公司加码储能业务,部分项目已经建成并网。业内人士指出,目前风电场发电侧储能仍不具备经济性,政策不断加码有助于推动风储技术进步,从而使得储能快速市场化,提前布局“风电储能一体化”的企业将首先受益。

  在储能板块中,国金证券建议关注逆变器、电池、系统集成相关公司,尤其是具备项目业绩、客户资源优势的公司。

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我国青年科研团队打破油动固定翼无人机续航时间世界纪录

我国青年科研团队打破油动固定翼无人机续航时间世界纪录
我国青年科研团队打破油动固定翼无人机续航时间世界纪录作者:赵旭 《光明日报》( 2021年10月04日 01版) 新华社北京10月3日电(记者赵旭)记者从北京|||
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国铁集团:10月2日全国铁路预计发送旅客1140万人次持续高位运行

国铁集团:10月2日全国铁路预计发送旅客1140万人次持续高位运行

  金融界网10月2日消息 据中国国家铁路集团有限公司,10月2日,全国铁路客流持续高位运行,预计发送旅客1140万人次,以探亲流和旅游流为主。

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以企业文化铸就高质量发展内驱力_23

以企业文化铸就高质量发展内驱力

  “文化是一个国家、民族的灵魂,也是一家企业安身立命的根本。”国海证券股份有限公司(简称“国海证券”)党委书记、董事长何春梅近日在接受中国证券报记者专访时表示,公司深刻领会并积极践行证监会主席易会满关于证券基金行业文化建设的系列讲话精神,以“合规、诚信、专业、稳健”的行业文化为中心,充实升级公司企业文化体系,确立了“专业创造价值,卓越成就梦想”“成为专业领先、客户信赖、员工自豪的卓越综合金融服务商”的公司使命愿景,以及“合规诚信、专业创新、坚韧担当、高效共赢”的公司核心价值观,积极落实中国证券业协会《证券行业文化建设十要素》具体要求,把文化建设融入公司经营管理当中,走出了一条具有国海特色的新时期企业文化建设之路,铸就公司高质量发展的内驱力。

  推动党建与文化建设深度融合

  以党建引领企业文化建设,是现代企业制度下党建工作与企业文化建设融合发展的必由之路,也是企业文化建设沿着正确政治方向前进的根本保证。国海证券在抓企业文化落地的过程中,突出党建引领,通过传承伟大建党精神,凝聚奋进力量。

  首先是注重与公司治理融合。“科学健康、有活力有执行力的企业文化是公司治理得以持续运行的前提,也是进一步提升公司治理能力的重要推动力。”何春梅表示,国海证券较早将党建工作写进公司章程,落实党委研究讨论重大问题的前置程序,明确党委在法人治理结构中的法定地位,发挥党委的把关定向作用。国海证券注重将合规诚信、坚韧担当等文化基因融入并渗透到公司制度建设、日常管理各个环节,持续推动股东大会、董事会、监事会、经理层依法合规运作,董事、监事和高级管理人员忠实勤勉履职,形成党委会全面领导、董事会战略决策、监事会独立监督、管理层负责经营的治理格局。

  其次,注重与意识形态工作融合。“文化是意识形态的具体表现形式,企业文化建设是构建企业意识形态工作的良好载体。”何春梅表示,国海证券将文化建设与意识形态建设紧密结合起来,发挥榜样的力量,用身边人讲好身边事,通过身边人感染人、教育人、带动人,弘扬积极向上、奋发进取的正能量。

  第三,注重与基层党建融合。“党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础,一个凝心聚力、勇于拼搏的基层党组织,企业文化建设也必将落地有声、强而有力。”何春梅表示,国海证券将企业文化建设纳入基层党组织年度全面从严治党工作要点,作为支部主题党日活动的重要内容,将核心价值观融入先锋党员标准。

  第四,注重与党风廉政建设相融合。“打造廉洁文化品牌,营造风清气正的干事创业氛围,加强警示教育,强化监督执纪问责,这些都是廉洁文化建设与党风廉政建设的契合点。”何春梅表示,国海证券找准切入口,建立中层管理人员廉洁档案库、廉洁风险防控机制,搭建廉洁教育专属平台、多元举报渠道,修订完善《廉洁从业制度》《员工违规失职问责处理办法》《巡察工作制度》等并严格实施,组织开展廉洁家风家训和“清风扬帆”廉洁文化作品征集等形式多样的活动,使教育与监督相结合、自查与督查相结合,形成廉洁自律合力。

  以文化建设砥砺初心使命

  何春梅表示,国海证券积极响应当好直接融资“服务商”、社会财富“管理者”、金融创新“领头羊”的号召,将初心使命熔铸于企业文化,自觉践行金融报国,争做有理想、有情怀、有担当的新时代金融企业。

  首先是贯彻新发展理念,坚守金融服务实体经济本源。国海证券将创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念融入文化精神,始终聚焦服务国家战略,以自身高质量发展助力实体经济高质量发展。秉承守正创新,多渠道积极支持客户融资需求,持续加大创新力度,完成全国首单战疫专项公司债、全国首单建筑施工行业优质企业债等多个全国或地区首单的创新性项目。

  公司践行科技强国,在加大自身科技投入、加快数字化转型、提升数据治理的同时,发挥资本市场专业优势,加大对科创企业的服务力度,助力打好关键核心技术攻坚战。公司聚焦协调发展,发挥自身在广西构建“南向、北联、东融、西合”全方位发展新格局的资本市场合作主平台作用,加大对粤港澳、长三角、大西南等区域的重点深耕,取得明显成效。公司开展绿色行动,助力完成全国首单可持续发展挂钩公司债、交易所及广西首批碳中和债、商行绿色金融债、绿色资产支持计划等绿色金融项目,从顶层架构明确绿色金融是公司经营战略的重要组成部分,从支持绿色产业发展壮大、创新绿色金融产品、深入开展绿色研究等方面,为实现“双碳”目标注入金融力量。

  其次,尊崇专业精神,坚定走差异化特色化发展之路。国海证券近两年大力推进客户、精品、能力提升三大工程。以“客户工程”践行以客户为中心理念,加强投顾队伍建设,倾听客户需求,解决客户痛点,提升客户体验,真正服务老百姓财富管理需求;以“精品工程”弘扬工匠精神,要求各业务条线聚焦产品打造若干有特色、有优势的精品,真正落实以专业为客户创造价值的初心使命;以“提升工程”树立“特强专精”志向,要求各部门对标国内外优秀投行,不断提升战略引领力、专业核心竞争力、科技赋能、精益运营能力、价值创造能力等。2021年首次举办创新创意竞赛、组建青年突击队开展岗位建功活动,以实际行动践行和推广企业文化。

  第三,强化合规风控,坚持将行稳致远理念深植于心。“合规经营始终是证券公司生存发展不可逾越的底线,风控能力是证券公司把握好风险和收益平衡、确保长期健康发展的有效抓手。”何春梅表示,国海证券始终秉持“业务开展、合规风控先行”原则,学习借鉴优秀经验,搭建“董事会-经营层-内控主管部门-业务部门”四个层级合规风控管理框架,建立科学有效的“三道防线”(一线单位为第一道防线,合规风控为第二道防线,内部审计为第三道防线)及“1+N”监督闭环体系,实施“打造一流合规风控计划”,切实履行资本市场“看门人”职责。

  推动行业、企业文化落地生根

  何春梅表示,国海证券在新时期企业文化体系升级行动中,深刻认识到企业文化必须与人力资源管理紧密结合,只有当文化理念成为每一位国海人的内心觉醒和行动自觉,文化建设才能真正落地生根。因此,公司将企业文化小组办公室设在人力资源部,强化文化价值观对员工思想、行为的贯穿和融入。

  首先,以鲜明的用人理念准确传导公司文化和价值追求。国海证券将文化价值观纳入用人标准,融入管理人员选拔任用、招聘录用等人员管理制度,建立起‘以价值观为基、能力为核、业绩为纲’的人才评价机制,将价值观作为衡量人才的基准,鲜明传导公司文化和价值追求。”

  其次,以科学的激励约束机制保障文化落地刚劲有力。何春梅表示,国海证券坚决摒弃以业绩为单一导向的经营理念,坚持构建激励与约束并重、长期与短期兼顾的考核及激励约束机制,注重有效激励与问责监督相统一。在考核方面,除业绩指标外,公司将廉洁从业、合规诚信、践行文化、声誉风险管理纳入考核体系,对各层级管理人员额外增加工作作风评价,确保各级管理者在文化践行上当好“火车头”,做到以身作则、知行合一。在激励约束方面,在正向引导激励的同时加大反向惩戒约束力度,建立风险准备金制度,实行严于监管要求的绩效奖金递延发放机制和覆盖全员的重大事项报告核查机制,让员工心存敬畏、行有所止。

  第三,以用心的培训宣贯与氛围营造,助力文化薪火相传。国海证券将文化宣导纳入员工全生命周期的培训体系,将文化价值观教育嵌入员工职业生涯发展的每个关键节点,如新员工培训、后备人才培训、新任管理人员谈话等。公司注重营造公平公正、简单务实、多元包容的文化氛围,尊重员工的见解和心声,持续构建畅顺、及时的沟通渠道,专门搭建“吐槽平台”,敢听怨言骂声,及时破解基层难题,有效疏通员工情绪,解决一线问题,加强作风建设。

  何春梅表示,在向着第二个百年奋斗目标再出发的新征程上,国海证券将驰而不息地贯彻落实证券行业文化建设十要素要求,积蓄企业文化软实力,增强高质量发展硬动力,为全面提升行业文化建设水平,助力建设规范透明开放、有活力有韧性的资本市场贡献力量。

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一碗香茶解纠纷

一碗香茶解纠纷
一碗香茶解纠纷 ——安徽省淮北市探索“三治融合”新模式 作者:本报记者 常河 《光明日报》( 2021年10月05日 01版) 【在习近平新时代中国特色社会主义|||
临涣人的每一天都始于一碗茶。喝茶有益健康~

“盛宴”还是“剩宴” 机构把脉周期股走势

“盛宴”还是“剩宴” 机构把脉周期股走势

  ● 本报记者 牛仲逸

  

  9月29日,资源类板块个股再度集体大跌,跌停榜上几乎全是周期股。机构表示,当前供需形势正在逆转,大宗商品价格上涨或近尾声,这有利中游制造业盈利回升。

  大宗商品涨价或近尾声

  近期市场对资源股明显产生“畏高”情绪,联创股份、天华超净等股价已跌超30%,且仍未有止跌迹象。本轮资源股行情分为两个阶段:第一阶段从去年11月至今年2月,经济复苏背景下的需求主导行情;第二阶段从今年7月延续至今,新能源相关的稀有金属需求大增,叠加碳中和、“双控”影响,资源股价格明显走高。

  “目前PPI处于高位,原材料景气高点将至。”国海证券策略分析师胡国鹏表示,未来需关注资源股估值与业绩的匹配程度。同时,部分强周期板块估值已创出近5年新高,性价比优势逐步降低。

  中银证券策略分析师王君认为,本轮行情类似于2009年与2016年。回顾前两次走势,周期股均在PPI的二次上行带动下酝酿出一轮结构性牛市。内部流动性与需求环境双双转弱才是周期行情结束的标志。

  三方向布局后市

  历史经验显示,资源股上涨往往伴随指数“冲关”,而行情结束后,市场大概率出现调整,风格转向消费。

  近期A股走势符合历史经验,但消费股行情并未显示出持续性。华金证券建议,后市可关注三条主线:一是受益于原材料价格回落,业绩有望持续改善、具有或有望具备全球竞争优势高端制造业;二是与上游原材料价格相关性不强,受益于国内大循环,行业中长期稳定向好的国防军工芯片等板块;三是增量空间巨大,技术成熟度不断提升,符合消费升级趋势的新能源产业链、人工智能等板块。

  国金证券策略团队认为,着眼于年底行情,推荐布局券商、新能源板块,同时关注消费、医药板块的超跌反弹机会。

  有分析师看好周期品种中的部分子板块。胡国鹏表示,考虑到行业景气度,周期成长领域的化工和有色金属等细分行业,尤其下游是新能源链条的行业仍有中长期配置价值。

  平安证券策略分析师魏伟表示,在震荡筑顶过程中,周期板块将迎来分化,大部分周期股价格将迎来显著回落,但以原油、铝为代表的细分板块仍值得关注,特别是ESG指标占优的大型国有上市公司,性价比仍然较高。

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